Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
- Ruang lingkup pengguna hasil sertifikasi kompetensi ini meliputi peluang kerja di sektor standardisasi, pelatihan kerja dan sertifikasi.
- Lingkup isi skema ini meliputi sejumlah unit kompetensi yang dilakukan uji kompetensi guna memenuhi kompetensi pada kualifikasi Instruktur Junior.
Unit Kompetensi
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja |
| 2 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 3 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) |
| 4 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 5 | N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
| 6 | N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| 7 | N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.044.1 | Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja |
| 9 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
Persyaratan Peserta
INSTRUKTUR PEMERINTAH:
- Pendidikan minimal Diploma 3
- Pelatihan Diklat Dasar Instruktur
- Pengalaman 0 tahun
INSTRUKTUR SWASTA:
- Pendidikan minimal SLTA sederajat
- Pelatihan TOT Instruktur Junior
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian di bidangnya